2022年合肥全市新增托位數1.44萬個 新增公辦幼兒園學位2.4萬個

人生百年，立于幼學。學前教育關系著千家萬戶的幸福和諧，關系著億萬兒童的健康成長。為解決好“托育難”“入園難”“接娃難”三大難題，合肥打出紓困“組合拳”。2022年，合肥全市新增托位數1.44萬個，新增公辦幼兒園學位2.4萬個，幼兒園延時服務實現全覆蓋。

新增托位數1.44萬個

對于大部分家庭來說，孩子3歲前都很“拴人”，因為3歲是幼兒園的準入年齡。對于家有二寶的龐靜來說，更是如此。“我家大寶2歲多，二寶才9個多月。”龐靜表示，兩個孩子都是離不開人的時候，即使是全職帶娃也常常分身乏術。今年9月，龐靜把大寶送入了合肥廬陽區創和托育機構(下簡稱創和托育中心)，孩子有了專業陪護的同時，她也輕松不少。

“創和托育中心今年開辦以來，入園幼兒共18名，最小的孩子才16個月。”合肥創和幼兒教育集團負責人劉愛蓮介紹，作為公辦獨立托育機構，全園共可提供150個普惠托位，園內已按現有生源數量，以1∶5的比例進行師資配備，機構內所有教師都有育嬰證和幼兒教師資格證。

150個，是創和托育中心的托位數，擴展到全市，這一數字在今年增加到了3.11萬個。合肥市衛健委分管負責人陳學超介紹，今年以來全市在市場監管局等部門登記注冊托育機構289家，通過衛健部門備案95家，新增托位1.44萬個，累計可提供托位3.11萬個，千人口擁有托位數3.29個。

托位有了，但入托難、入托位貴的問題仍然存在。入托難主要是因為托育機構布點不均，入托貴主要是因為托育機構本身運營成本過高。為此，合肥將托育機構建設納入“十四五”經濟社會發展總體規劃，積極出臺獎補政策，支持普惠托育，推進托幼一體化建設。

目前，市級托育服務示范單位的82萬元財政補貼和上半年全市收托運營補助資金799.86萬元，已全部發放到位;全市229所幼兒園開設托班，托班數289個，招收幼兒2307人，開設園所占比達14.3%，超額完成本年度要求5%的幼兒園開設托班的任務。“到2025年底，全市托位達到5.98萬個以上，千人口擁有托位5.6個以上，覆蓋城鄉的嬰幼兒照護服務體系基本形成。”陳學超說。

新增公辦學位2.4萬個

11月29日上午，合肥風雨交織，寒潮來襲后，氣溫下降明顯，但柏堰科技園嶺湖灣幼兒園內卻一派溫馨熱鬧的景象。孩子們在園內唱歌、運動，有的還在園內中庭的石板路上畫起了畫。

“我們的活動是有一個情境的，孩子們正在扮演‘大白’，運送物資。”帶中班孩子們做室內攀爬活動的幼師名叫張芹，今年剛從淮北師范大學學前教育專業畢業。2022年9月，柏堰科技園嶺湖灣幼兒園開園，她也順利通過考試，入職成為一名幼師。“在這里，游戲即生活，生活即教育。我們圍繞一日生活，開展各類活動，在活動中促進幼兒身心健康和諧發展。”

新建園不僅為張芹這樣的應屆畢業生提供了工作機會，還解決了幼兒入園遠、入園難的問題。合肥市教育局黨委委員、副局長陳雪梅介紹，“十三五”期間學前教育累計投入資金達12.7億元，2021年投入資金4.82億元，2022年達5.1億元;2022年全市新開公辦幼兒園61所，新增公辦幼兒園學位2.4萬個。目前，全市幼兒園1563所，在園幼兒總數達36.1萬人，全市公辦率和普惠率分別達56.2%和91.1%。

“2023年計劃新增公辦幼兒園學位2.6萬個，到2025年，新增公辦學位達到10.5萬個，公辦幼兒園在園幼兒占比達到70%以上，普惠性幼兒園覆蓋率不低于90%。”陳雪梅說。

延時服務全覆蓋

是安心帶娃，還是回歸工作，過去讓很多家長十分糾結。“原來幼兒園4點多放學，我5點才下班，4點我就得請假出單位接孩子，對工作影響挺大的。”家有萌寶的范莉雁原本從事醫護工作，后因工作較忙，無法很好地照顧孩子，她辭去了工作，在家全職帶娃。

“安心托幼”行動推出后，范莉雁孩子所在的柏堰科技園中心幼兒園積極發揮學前教育社會服務，率先開展延時服務，將原先接送孩子的放學時間延遲至18時。

延遲時間段，還在園內等待接送的孩子們在做什么?柏堰科技園中心幼兒園園長張燕介紹，目前在園幼兒參與延時服務人數近達80人，為滿足不同幼兒、家長的延時服務需求，幼兒園積極利用圖書室、美工室、音樂室等五個功能室的優質資源，以混齡的模式與動靜結合的原則，讓老師陪伴孩子們一起畫畫、唱歌、看書。“我們希望通過形式多樣、內容豐富的延時服務項目，在潤物無聲中幫助孩子實現個性、多元、全面成長。”

據悉，全市1188所幼兒園開展了延時服務，服務幼兒45424人，全市幼兒園延時服務已實現全覆蓋，所有幼兒園均具備延時服務的能力。延時服務每30名幼兒配備1名教師和1名保育員，幼兒園根據園所實際和家長需求，“一園一案”制定延時服務細則，可根據實際設置多個離園時間點供家長選擇。

合報全媒體記者 謝蕾/文 王浩/攝

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